聲屏障將危機(jī)視為變革的契機(jī)
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聲屏障廠家在全球經(jīng)濟(jì)的低迷期，要有正向思維，一般而言，這樣的聲屏障廠家管理者在面對外部危機(jī)時(shí)，并不會(huì)一味地怨聲載道，而是會(huì)從踴躍的角度思考，將危機(jī)視為變革和提升組織的契機(jī)。
聲屏障廠家在組織或戰(zhàn)略發(fā)生變化時(shí)，并不會(huì)感到懼怕，而是能較快地?fù)肀孪敕ê托滤悸�，愿意投入精力學(xué)習(xí)新的知識，不斷完善自我，這樣聲屏障廠家才能取得更大的發(fā)展。文章來源聲屏障http://www.9yemao.com/。
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